Projektingenieur Infrastrukturplanung (m/w/d)

Projektingenieur Infrastrukturplanung (m/w/d)

Standort: Dresden | Leipzig | Magdeburg | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen für Verkehrs- und Infrastrukturplanung mit mehreren Standorten in Mitteldeutschland und einem klaren Fokus auf einen leistungsfähigen, nachhaltigen öffentlichen Nahverkehr, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Infrastrukturplanung (m/w/d) an einem der Standorte Dresden, Leipzig oder Magdeburg. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Fachplanungen nach HOAI und bringen Ihre Expertise in Akquise und Ausschreibungsprozesse für komplexe Verkehrsprojekte ein. Je nach Qualifikation und Interesse begleiten Sie ein Projekt eigenständig von der ersten Skizze bis zur Bauüberwachung.

Ihre Aufgaben

• Fachplanung nach HOAI: Übernahme der fachlichen Verantwortung für die zugehörigen Planungen und direkter Beitrag zu Qualität und Sicherheit komplexer Verkehrsprojekte

• Projektakquise & Ausschreibungen: Einbringen Ihrer Expertise bei der Akquise und in Ausschreibungsprozessen, um neue Verkehrsprojekte zu gewinnen und zu realisieren

• Projektverantwortung von A bis Z: Je nach Qualifikation und Interesse eigenständige Begleitung eines Projekts von der ersten Skizze bis zur Bauüberwachung

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet

• Berufserfahrung: Erfahrung in der Verkehrsanlagenplanung (Straße und/oder Gleis) sowie in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI

• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit der Planungssoftware CARD und der RIB-Software (iTWO)

• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau)

• Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung

• Erholungszeit: 30 und mehr Urlaubstage

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Option, wahlweise in Voll- oder Teilzeit

• Weiterbildung: Förderung kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterbildung

• Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mobilität: JobRad und JobTicket

• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit Sinn und Zukunftsperspektive