Vertriebsaußendienst / Regional Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsaußendienst / Regional Sales Manager (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein bundesweit führendes Unternehmen im Bereich infrastrukturelles Facility Management, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen

Vertriebsaußendienst / Regionaler Sales Manager (m/w/d)
Standorte: Frankfurt am Main | Würzburg | Wiesbaden | Vollzeit | Unbefristet

Für jede der drei Regionen suchen wir einen eigenverantwortlichen Vertriebsprofi, der vorqualifizierte Leads und terminierte Kundengespräche in messbare Abschlüsse verwandelt. Ein interner Vertriebsinnendienst übernimmt die Terminlegung und Lead-Vorqualifizierung – Sie konzentrieren sich vollständig auf das, was zählt: den Abschluss. 

Ihre Aufgaben

• Abschlussorientierte Kundenbetreuung: Wahrnehmung vorterminierter Kundengespräche mit vorqualifizierten Leads – kein Kaltakquise-Aufwand, volle Konzentration auf den Vertriebserfolg

• Bestandskundenentwicklung: Eigenverantwortliche Betreuung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Ihrer Vertriebsregion

• Angebotserstellung: Erarbeitung individueller, kundenorientierter Angebote in enger Zusammenarbeit mit zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie internen Kompetenzteams

• Präsentation & Verhandlung: Professionelle Führung von Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

• Projektübergabe: Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zur reibungslosen Übergabe in den operativen Regelbetrieb

• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsinnendienst, der Ihre Termine koordiniert und Leads vorqualifiziert

Ihr Profil

• Vertriebspersönlichkeit: Ausgeprägte Abschlussstärke und Überzeugungskraft – Sie verwandeln vorbereitete Gespräche zuverlässig in Ergebnisse

• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst oder Vertrieb von Dienstleistungen

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Berufsausbildung – Quereinsteiger mit nachweisbaren Vertriebserfolgen sind ausdrücklich willkommen

• Kommunikation: Hervorragendes Verhandlungsgeschick und überzeugende Präsentationstechnik auf Entscheiderebene

• Arbeitsweise: Strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich – mit dem Willen, Ergebnisse konsequent voranzutreiben

Ihre Vorteile

• Warme Kontakte statt Kaltakquise: Ein interner Vertriebsinnendienst legt Ihre Termine und qualifiziert Leads vor – Sie starten direkt im Gespräch, nicht bei null

• Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsgerechtes Grundgehalt kombiniert mit einer attraktiven, erfolgsvariablen Komponente

• Firmenwagen: Modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Persönliches Coaching: Enge Begleitung durch einen internen, persönlichen Vertriebscoach für Ihren nachhaltigen Erfolg

• Akademie & Entwicklung: Individuelle Förderung fachlicher, digitaler und persönlicher Kompetenzen durch eine hauseigene Unternehmensaka­demie

• Moderne Ausstattung: Hochwertige, zeitgemäße Arbeitsausstattung für den professionellen Außendiensteinsatz

• Corporate Benefits: Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm

• Familienunternehmen: Stabilität, Werteorientierung und eine Unternehmenskultur, in der Menschen – nicht nur Zahlen – im Mittelpunkt stehen

Kontakt

Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen

kontakt@hypertrics.de